面試被問離職原因,如果不滿前公司該怎麼回?這樣答不失禮又 ... | 寶島蔗民故事集
轉換工作跑道,一定會被面試官詢問「離開前公司的理由」。離職原因不外乎「錢沒到位」和「心委屈了」,雖然是事實,但面試時別傻呼呼這樣回答。求職學中,建議用「正面表述」多於「負面表述」,負面的離職原因可能讓面試官對自己留下負面印象,而正面表述,會讓面試官感到:你渴望突破成長;勇於面對逆境;或是對於企業,你是有忠誠度的,只是逼不得已離開。
文/范仕仰 由Cheers[1]授權轉載
離職原因 : 為何離開前公司,怎麼回答才算好?離職原因百百種,《Cheers》整理以下常見負面離職原因與正面離職原因,這樣回答離職原因,讓你大加分。
負面離職原因 vs.正面離職原因 負面離職原因 正面離職原因 對於公司感到失望 為了尋找更好的職業前景 討厭原來的工作或老闆 專業成長和工作機會 沒有升職或加薪 想改變職涯方向 厭倦了無聊的工作 想尋找其他新的挑戰 不想加班 因為公司組織重建而被...面試被問離職原因,如果不滿前公司該怎麼回?這樣答不失禮又 ... | 寶島蔗民故事集
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